OBJETIVO DEL DIPLOMADO
Al finalizar el curso, el participante estará en condiciones de construir, analizar y gestionar el personal de una empresa.
ANALISTA DE RECURSO HUMANOS (RR.HH)
PERFIL DEL PARTICIPANTE
Profesionales técnicos, estudiantes, universitarios y publico en general que desean especializarse en la gestión de planillas, egresados y estudiantes universitarios y técnicos
BENEFICIOS
TRIPLE CERTIFICACION DEL DIPLOMADO FCE-UNMSM & CG
MODULOS ACTUALIZADOS
EXCELENCIA ACADEMICA
DOCENTE PRINCIPAL
Dr.FREDDY FREDRICH CABELLO VICENTE
Doctor en administración y Maestro en Administración y Dirección de Empresas, docente en escuelas de pre y pos grado. Actualmente es Gerente General de la empresa Apiviall. Con publicaciones en revistas científicas con el tema: La cultura tributaria como un instrumento para combatir la evasión tributaria en las mypes. Es consultor en temas de recursos humanos y gestión de empresas
MÓDULOS DEL CURSO
Módulo I
EL PLANTEAMIENTO ESTRATEGICO Y EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL
Módulo II
ANALISIS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL IDENTIFICACIÓN DESCRIPCIÓN Y ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO
Módulo III
FASES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Módulo IV
TIPOS DE ENTREVISTA, ENTREVISTA POR COMPETENCIAS ESTRATEGICA DE EVALUACION DE COMPETENCIAS METOLOGIA STAR
Módulo V
ANALISIS DE IMFORMES PSICOLABORALES. R & S ¿GASTO O INVERSIONES? TRES MEDIDADAS BÁSICAS DEL PROCESO R & S
ESPECIALIZATE Y ACREDITATE CON LA UNMSM
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